Ваш путь к Визе Талантов в США начинается здесь!
Профессиональная помощь в получении виз O-1 (рабочая виза на 3 года) и EB-1 (гринкарта) для талантливых специалистов.
Мы сделаем процесс простым и понятным!
Мы сделаем процесс простым и понятным!
Виза таланта в США — это категория виз, созданная для лиц с выдающимися способностями в ряде профессиональных областей.
EB-1 — иммиграционная виза, предоставляющая право на грин-карту.
- Области применения: наука, искусство, образование, бизнес или спорт.
- Основные типы виз:
EB-1 — иммиграционная виза, предоставляющая право на грин-карту.
- Цель визы: предоставить возможность квалифицированным профессионалам жить и работать в США на основании их признанных достижений и высоких профессиональных успехов.
- Требования: Доказательство уникальных способностей, таких как международные награды, публикации, ведущие роли Иные доказательства признания и востребованности на высоком уровне.
Виза O-1 — это неиммиграционная рабочая виза для людей с выдающимися достижениями в науке, искусстве, кино, телевидении, образовании, бизнесе или спорте.
- Срок действия: до 3 лет, обычно на период выполнения конкретного проекта или контракта.
- Продление: возможно продление на 1 год за каждое продление.
- Количество продлений: не ограничено, продлевать можно столько раз, сколько потребуется, при условии продолжения профессиональной деятельности в США.
Виза EB-1 — это иммиграционная виза для людей с выдающимися способностями в областях науки, искусства, образования, бизнеса или спорта, а также для выдающихся исследователей, профессоров и менеджеров крупных компаний.
- Срок действия: бессрочная, так как предоставляет возможность получить статус постоянного жителя (грин-карту).
- Требования: наличие значительных достижений, подтвержденных наградами, публикациями, ведущими ролями или признанием на международном уровне.
- Процесс получения: не требует работодателя-спонсора, что позволяет заявителю самостоятельно подать петицию (самостоятельное ходатайство).
Получить визу таланта в США непросто, так как процесс требует значительных доказательств уникальных способностей и признания в своей профессиональной сфере.
Кандидат должен предоставить документы, подтверждающие его достижения, такие как награды, публикации, участие в крупных проектах или международное признание. К визам типа O-1 и EB-1 предъявляются строгие требования, и важно показать, что заявитель выделяется на фоне других профессионалов в своей области.
При качественной подготовке документов и достаточных доказательствах шансы на получение визы значительно увеличиваются
Кандидат должен предоставить документы, подтверждающие его достижения, такие как награды, публикации, участие в крупных проектах или международное признание. К визам типа O-1 и EB-1 предъявляются строгие требования, и важно показать, что заявитель выделяется на фоне других профессионалов в своей области.
При качественной подготовке документов и достаточных доказательствах шансы на получение визы значительно увеличиваются
Специализируемся на визах O-1 и EB-1
Квалифицированные услуги в области иммиграции
Анализ кейса и доказательств
Оценка кейсов и доказательств для будущей подачи на визы O-1 или EB-1. Компания предлагает анализ предоставленных клиентом материалов, оценивая их соответствие требованиям виз. Мы рассматриваем доказательства и даем рекомендации по доработке или подтверждаем, что материалов достаточно для успешной подачи петиции.
Оформление петиции
Оформление критериев для доказательной базы при подаче на визу O-1 и EB-1 в США. Компания помогает подготовить доказательства соответствия требованиям, необходимым для успешного получения виз O-1 и EB-1, включая сбор и структурирование документов для демонстрации достижений клиента в области науки, искусства, бизнеса или спорта.
Предоставление агента
Предоставление агента для подачи на визу O-1. Компания предоставляет квалифицированного агента, который официально выступает заявителем и подает петицию от имени клиента для получения визы O-1, обеспечивая правильное оформление и подачу всех необходимых документов.
Закрытие определенного критерия
Оформление закрытия одного выбранного критерия для виз O-1 и EB-1. Компания помогает подготовить и оформить доказательства для успешного закрытия одного конкретного критерия по визам O-1 и EB-1, включая сбор и структурирование необходимых документов.
Оплата и отправка петиций из США
Компания организует оплату и своевременную отправку петиции на визу O-1 или EB-1 в соответствующие миграционные службы США, гарантируя соблюдение всех процессуальных требований и сроков.
Анкета на розыгрыш Грин Карты
Корректно заполним все необходимые формы с учетом актуальных требований. Обеспечим правильность и полноту данных перед подачей, минимизируя риск ошибок. С нами вы получите уверенность в том, что ваша анкета будет оформлена правильно, что увеличит ваши шансы на получение Грин Карты.
Профессиональные
PR услуги
PR услуги
Все для подтверждения вашей экспертности
- Статьи о профессиональной деятельности
- Научные статьи
- Участие в жюри и судейство
- Получение призов и наград
Этапы работы
1
Консультация
На этом этапе проводится первичная консультация, где клиент делится своими профессиональными достижениями и целями. Специалист объясняет процесс получения визы, отвечает на вопросы и оценивает соответствие клиента критериям для визы O-1 или EB-1.
2
Анализ кейса и доказательств
После консультации юрист проводит детальный анализ предоставленных клиентом документов и достижений. На этом этапе выясняется, какие доказательства необходимы для поддержки петиции. Специалист разрабатывает стратегию, направленную на максимизацию шансов на успешное получение визы.
3
Сбор подтверждений
Этот этап включает активную помощь в сборе всех необходимых документов и подтверждений. Это может включать написание рекомендательных писем, сбор публикаций, дипломов, наград и других доказательств профессионального успеха и значимости на международной арене.
4
Оформление и отправка петиции
На этом этапе юрист подготавливает саму петицию, включая заполнение необходимых форм и написание обоснования. Затем вся документация проверяется на полноту и соответствие требованиям USCIS. После завершения подготовки, петиция отправляется в иммиграционные службы, и клиент уведомляется о статусе подачи.
5
Поддержка после подачи
После отправки петиции юрист продолжает поддерживать клиента, информируя его о ходе дела и отвечая на возникающие вопросы. В случае получения запроса на дополнительные доказательства (RFE) команда предоставляет помощь в подготовке ответов и соответствующей документации для защиты петиции.
Наши клиенты
Получение визы "под ключ"
Мы понимаем, что процесс получения визы в США может быть сложным и запутанным. Наша услуга "Все включено" разработана для того, чтобы максимально упростить этот процесс для вас. Мы предлагаем полное сопровождение и поддержку на каждом этапе получения виз O-1 и EB-1.
| Записаться |
Что включает в себя пакет "Все включено":
Бесплатная консультация:
- В начале сотрудничества мы проведем бесплатную консультацию, чтобы оценить ваши шансы на получение визы и определить ваши цели.
Персонализированный план:
- На основании ваших индивидуальных обстоятельств мы разработаем детальный план, который учтет все ваши уникальные достижения и запросы.
Сбор и подготовка документов:
Мы поможем собрать все необходимые документы, включая:
- Рекомендательные письма
- Доказательства вашего профессионального успеха
- Биографические данные
- Портфолио (если применимо)
Подготовка петиции:
- Наши эксперты подготовят петицию на визу O-1 или EB-1 с учетом всех требований USCIS, чтобы повысить ваши шансы на успешное получение визы.
Подача заявки:
- Мы подадим вашу заявку в USCIS и будем следить за ее статусом, гарантируя, что все шаги выполнены в срок.
Поддержка на всех этапах:
- Вы получите поддержку на протяжении всего процесса, включая подготовку к собеседованию и ответ на любые запросы от иммиграционных служб.
Постоянное обновление статуса:
- Мы держим вас в курсе всех этапов процесса с регулярными обновлениями о статусе вашей заявки.
Работа с отказами:
- В случае отказа мы проанализируем причины и предложим стратегии для подачи повторной заявки или обжалования.
Три веские причины
Когда речь идет о важнейших шагах в вашей иммиграционной карьере, выбор надежного партнера имеет решающее значение.
-
Опыт работы
Наша команда обладает многолетним опытом в области иммиграционного права и оформления виз. Мы успешно помогли многим клиентам получить визу O-1 и грин-карту через EB-1, предоставляя профессиональные консультации и индивидуальные стратегии для достижения максимальных результатов. -
Поддержка на всех этапах
Мы предлагаем полное сопровождение на каждом этапе процесса — от первоначальной консультации и сбора необходимых документов до подачи петиции и решения USCIS. Наша команда всегда готова ответить на ваши вопросы и предоставить актуальную информацию о статусе вашего дела, обеспечивая уверенность и спокойствие в процессе. -
Цена
Мы предлагаем высококачественные услуги по разумным ценам, обеспечивая прозрачность на каждом этапе. У нас нет скрытых платежей, и вы всегда будете знать, за что платите. Работая с нами, вы получаете качественную поддержку при оформлении визы или грин-карты, что делает наше сотрудничество выгодным и целесообразным.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Виза O-1 предназначена для людей с выдающимися способностями в различных областях, включая науку, искусство, бизнес, спорт и кино.
1. Выдающиеся способности
Кандидаты должны продемонстрировать наличие выдающихся способностей в своей области, что требует представления обширных доказательств, подтверждающих их достижения. Виза O-1 подразумевает наличие высоких заслуг, которые выделяют заявителя среди коллег.
2. Критерии доказательства
Кандидаты должны соответствовать минимум трем из следующих критериев:
3. Специфика предложения работы
Кандидаты должны иметь конкретное предложение о работе от американского работодателя или агентства. Работодатель или агент должен подать петицию на визу O-1 от имени кандидата. Петиция должна включать информацию о предполагаемой деятельности и о том, как кандидат будет применять свои выдающиеся способности в рамках установленного проекта или роли.
4. Подтверждение возвращения
Виза O-1 не предназначена для получения постоянного места жительства (грин-карты). Поэтому необходимо указать, что у заявителя есть намерение уехать из США по истечении срока действия визы, если следующее не предусмотрено.
5. Доказательства будущей работы
Если планы включают временные проекты, важно предоставить доказательства того, что у заявителя есть перспективные проекты или работа, для которой он будет использовать свои выдающиеся способности, в будущем.
Итог
Процесс подготовки документов для визы O-1 может быть сложным и требует тщательной подготовки. Рекомендуется работать с иммиграционным адвокатом или специалистом, чтобы правильно оценить качество и количество представленных доказательств, что может значительно увеличить шансы на успех.
1. Выдающиеся способности
Кандидаты должны продемонстрировать наличие выдающихся способностей в своей области, что требует представления обширных доказательств, подтверждающих их достижения. Виза O-1 подразумевает наличие высоких заслуг, которые выделяют заявителя среди коллег.
2. Критерии доказательства
Кандидаты должны соответствовать минимум трем из следующих критериев:
- Награды и признание: Доказательства наличия значительных международных или национальных наград (например, «Оскар», «Грэмми», «Золотая медаль» и т.д.).
- Публикации: Статьи о кандидате или его работах, опубликованные в крупных и уважаемых профессиональных или специализированных изданиях.
- Членство в ассоциациях: Членство в профессиональных ассоциациях, которые требуют значительных достижений для приема.
- Коммерческий успех: Доказательства коммерческого успеха, включая кассовые сборы для артистов или публикации художников, если такое применение имеет место в данной области.
- Критические отзывы: Об этом свидетельствуют рецензии, статьи и другие публикации, в которых с положительной стороны оцениваются достижения кандидата.
- Участие в проектах: Доказательства того, что кандидат был приглашен участвовать в значительных проектах или в работе, признанной как важная в их области.
- Экспертные записи: Это могут быть письма от уважаемых профессионалов в области, которые подтверждают выдающиеся способности кандидата.
3. Специфика предложения работы
Кандидаты должны иметь конкретное предложение о работе от американского работодателя или агентства. Работодатель или агент должен подать петицию на визу O-1 от имени кандидата. Петиция должна включать информацию о предполагаемой деятельности и о том, как кандидат будет применять свои выдающиеся способности в рамках установленного проекта или роли.
4. Подтверждение возвращения
Виза O-1 не предназначена для получения постоянного места жительства (грин-карты). Поэтому необходимо указать, что у заявителя есть намерение уехать из США по истечении срока действия визы, если следующее не предусмотрено.
5. Доказательства будущей работы
Если планы включают временные проекты, важно предоставить доказательства того, что у заявителя есть перспективные проекты или работа, для которой он будет использовать свои выдающиеся способности, в будущем.
Итог
Процесс подготовки документов для визы O-1 может быть сложным и требует тщательной подготовки. Рекомендуется работать с иммиграционным адвокатом или специалистом, чтобы правильно оценить качество и количество представленных доказательств, что может значительно увеличить шансы на успех.
Виза EB-1 предназначена для лиц с выдающимися способностями или признанием в области науки, искусства, образования, бизнеса или спорта. Эта категория визы позволяет получить постоянное место жительства (грин-карту) в США.
Основные требования для получения визы EB-1:
1. Выдающиеся способности
Кандидаты должны продемонстрировать наличие выдающихся способностей в своей профессиональной области. Это может включать:
Кандидаты должны соответствовать хотя бы трем из следующих критериев (или одному критерию высокого уровня, подтверждающему международное признание):
3. Иммиграционная петиция
Кандидаты должны подать петицию I-140 (Петиция для иностранного работника) в USCIS. Это может сделать как работодатель, так и сам кандидат (в случае EB-1A — для лиц с выдающимися способностями), если они соответствуют критериям.
4. Нет необходимости в предложении работы
Для визы EB-1A (для лиц с выдающимися способностями) нет необходимости иметь конкретное предложение о работе от работодателя. Однако для виз EB-1B (для исследователей и профессоров) и EB-1C (для менеджеров и руководителей) требуется наличие работодателя и предложение о работе.
5. Документы, подтверждающие международное признание
Кандидаты должны предоставить доказательства, что их работа или достижения имеют значительное влияние на их область. Это может включать международные или национальные публикации, приказы Изучение и документы, полученные за пределами США.
6. Отсутствие требований по тестированию на трудоустройство
Виза EB-1 освобождает кандидатов от необходимости проходить процесс тестирования на трудоустройство, что делает процесс получения визы более удобным и быстрым.
Итог
Процесс подачи документов на визу EB-1 может быть сложным, и поэтому важно тщательно подготовить необходимые доказательства и документы. Рекомендуется проконсультироваться с иммиграционным адвокатом или консультантом, чтобы правильно оценить и подготовить все материалы, что поможет повысить шансы на успешное получение визы.
Основные требования для получения визы EB-1:
1. Выдающиеся способности
Кандидаты должны продемонстрировать наличие выдающихся способностей в своей профессиональной области. Это может включать:
- Достижения, которые выделяют вас среди коллег. Эти достижения должны быть значительными и документированными.
Кандидаты должны соответствовать хотя бы трем из следующих критериев (или одному критерию высокого уровня, подтверждающему международное признание):
- Награды и признание: Доказательства того, что кандидат получил значительные международные или национальные награды (например, премия «Оскар», «Грэмми», Нобелевская премия и т.д.)
- Публикации: Статьи о кандидате или его работе, опубликованные в ведущих или рецензируемых журналах и изданиях, признаваемых в данной области.
- Членство в ассоциациях: Доказательства членства в профессиональных ассоциациях, которые требуют значительных достижений для приема или членства.
- Коммерческий успех: Финансовые данные, подтверждающие успешность в своей области (например, кассовые сборы, продажи, национальные или международные достижения).
- Критические отзывы: Публикации или рецензии, которые положительно оценивают достижения кандидата.
- Участие в значительных проектах: Доказательства, что кандидат принимал участие в значимых проектах или мероприятиях, признанных как важные в данной области.
- Экспертные письма: Рекомендации от уважаемых профессионалов в отрасли, которые подтверждают выдающиеся способности кандидата.
3. Иммиграционная петиция
Кандидаты должны подать петицию I-140 (Петиция для иностранного работника) в USCIS. Это может сделать как работодатель, так и сам кандидат (в случае EB-1A — для лиц с выдающимися способностями), если они соответствуют критериям.
4. Нет необходимости в предложении работы
Для визы EB-1A (для лиц с выдающимися способностями) нет необходимости иметь конкретное предложение о работе от работодателя. Однако для виз EB-1B (для исследователей и профессоров) и EB-1C (для менеджеров и руководителей) требуется наличие работодателя и предложение о работе.
5. Документы, подтверждающие международное признание
Кандидаты должны предоставить доказательства, что их работа или достижения имеют значительное влияние на их область. Это может включать международные или национальные публикации, приказы Изучение и документы, полученные за пределами США.
6. Отсутствие требований по тестированию на трудоустройство
Виза EB-1 освобождает кандидатов от необходимости проходить процесс тестирования на трудоустройство, что делает процесс получения визы более удобным и быстрым.
Итог
Процесс подачи документов на визу EB-1 может быть сложным, и поэтому важно тщательно подготовить необходимые доказательства и документы. Рекомендуется проконсультироваться с иммиграционным адвокатом или консультантом, чтобы правильно оценить и подготовить все материалы, что поможет повысить шансы на успешное получение визы.
1. Тип визы
- O-1: Временная виза для лиц с выдающимися способностями, позволяющая временно работать в США.
- EB-1: Иммиграционная виза, которая ведет к получению постоянного места жительства (грин-карты) в США.
- O-1: Предназначена для временной работы; подходит для временных проектов или контрактов.
- EB-1: Предназначена для получения постоянного статуса; требуется доказать выдающиеся достижения для иммиграции.
- O-1: Необходима конкретная работа в США с предложением от работодателя.
- EB-1A: Не требуется предложение работы для лице с выдающимися способностями; но для EB-1B и EB-1C требуется предложение от работодателя.
- O-1: Фокусируется на текущих достижениях и признании в области; необходимо соответствовать нескольким критериям.
- EB-1: Также требует выдающихся достижений, но кандидат должен удовлетворять более строгим критериям, связанным с международным признанием или высокими наградами.
- O-1: Виза выдается на определенный срок (обычно до 3 лет, с возможностью продления).
- EB-1: Визу получают с возможностью нахождения в США на постоянной основе после получения грин-карты.
- O-1: Для подачи петиции требуется работать с работодателем, который подает заявку в USCIS.
- EB-1: Кандидат может подать сам, в случае EB-1A, или с работодателем для других подкатегорий.
Да, по визам O-1 и EB-1 можно привести с собой ближайших членов семьи. Вот более подробная информация:
1. Виза O-1
2. Виза EB-1
В обоих случаях можно привести с собой семью, и в зависимости от типа визы существуют разные формальности и права для членов семьи. Рекомендуется проконсультироваться с иммиграционным адвокатом, чтобы обеспечить правильность документов и понимание всех деталей процесса.
1. Виза O-1
- Члены семьи: Владельцы визы O-1 могут привезти свою семью (супруга и детей до 21 года) с помощью визы O-3. Виза O-3 позволяет членам семьи находиться в США на тот же срок, что и основной держатель визы O-1.
- Права: Члены семьи, имеющие визу O-3, могут находиться в США, но не могут работать без получения отдельной рабочей визы.
2. Виза EB-1
- Члены семьи: Владельцы визы EB-1 могут также привезти свою семью (супруга и детей до 21 года). При подаче на грин-карту по категории EB-1 членам семьи предоставляется статус зависимых истцов.
- Права: Супруги и дети, ставшие постоянными жителями (иммигрантами), могут работать и учиться в США без необходимости получения дополнительной визы.
В обоих случаях можно привести с собой семью, и в зависимости от типа визы существуют разные формальности и права для членов семьи. Рекомендуется проконсультироваться с иммиграционным адвокатом, чтобы обеспечить правильность документов и понимание всех деталей процесса.
Кандидат должен иметь конкретное предложение о работе от работодателя в США. Работодатель подает петицию о получении визы O-1 от имени кандидата.
Но если, заявитель на визу O-1 открыл свою организацию в США, то он может подать петицию на визу O-1 от имени собственной компании.
А также можно использовать схему подачи через агента:
Агент, который подаст заявление на визу для вас. Агент может представлять ваши интересы, с ним в качестве петиционера вы можете работать на нескольких работодателей или участвовать в разных проектах одновременно.
Но если, заявитель на визу O-1 открыл свою организацию в США, то он может подать петицию на визу O-1 от имени собственной компании.
А также можно использовать схему подачи через агента:
Агент, который подаст заявление на визу для вас. Агент может представлять ваши интересы, с ним в качестве петиционера вы можете работать на нескольких работодателей или участвовать в разных проектах одновременно.
1. Работодатель – компания, которая нанимает человека для выполнения работы на территории США. В этом случае работодатель действует как петиционер (тот, кто подает заявление на визу).
2. Официальный агент – это может быть агент, представляющий одного или нескольких работодателей. Агент может подавать петицию, если он действует от имени работника для выполнения работы по контрактам с различными компаниями.
3. Лицо или организация, представляющая несколько работодателей – агент может подавать петицию, если человек собирается работать для нескольких компаний или проектов. В этом случае агент может выступать как координатор между работником и работодателями.
Главное условие – агент должен иметь доказательства контрактов или обязательств между вами и работодателями.
2. Официальный агент – это может быть агент, представляющий одного или нескольких работодателей. Агент может подавать петицию, если он действует от имени работника для выполнения работы по контрактам с различными компаниями.
3. Лицо или организация, представляющая несколько работодателей – агент может подавать петицию, если человек собирается работать для нескольких компаний или проектов. В этом случае агент может выступать как координатор между работником и работодателями.
Главное условие – агент должен иметь доказательства контрактов или обязательств между вами и работодателями.
Несколько уточняющих вопросов
Заполните форму и мы ответим вам!
